Zwei lächelnde Personen in gelber Arbeitskleidung stehen vor einem gelben ADAC-Fahrzeug.

Gross als
Arbeitgeber

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als innovativer, familiengeführter Allrounddienstleister bieten wir Dir vielfältige Jobmöglichkeiten – sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Unsere Unternehmensgruppe zeichnet sich durch flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsperspektiven aus.

Egal, ob engagierter Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – bei uns findest Du neue Herausforderungen und Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!

Ausbildung
bei Gross

Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche? Du möchtest Deine Zukunft aktiv gestalten?

Bei GROSS finden motivierte Schulabgänger sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich einen Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive.

Wir bieten Dir den idealen Start für Deine Karriere!
Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail an:
bewerbung@gross-gruppe.com

Gruppe junger Menschen arbeitet zusammen an einem Laptop, umgeben von Büromaterialien und Notizbüchern im hellen Raum.

Was wir dir bieten

Gründe für deinen Einstieg bei GROSS

01

Attraktive Vergütung

Gute Bezahlung für gute Leistung. Das erachten wir bei GROSS als nur fair. Die individuelle Höhe der Vergütung ist davon abhängig, welche Tätigkeiten und Verantwortungen aufgrund von Vorkenntnissen und Erfahrung möglich sind.

05

Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ziel ist es, Führungspositionen vorwiegend aus den eigenen Reihen zu besetzen. Vom Azubi zur Führungskraft – bei uns ist alles möglich.

02

Spannende Aufgaben

Das breite Leistungsspektrum bei uns bietet eine Vielzahl an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben im Arbeitsalltag.

06

Zukunftsperspektive

Als breit aufgestelltes und stets zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir seit über 70 Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber mit krisensicheren Arbeitsplätzen.

03

Weiterbildung

Bei GROSS fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter mit unterschiedlichen Personalentwicklungsmaßnahmen.

07

Prämiensystem

Wir sind der Meinung Leitung sollte belohnt und gefördert werden. Daher schaffen wir finanzielle Anreize durch unser Prämiensystem.

04

GROSS Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Zusatzleitungen wie z. B. ein Mitarbeiter-Rabattportal, die Kostenübernahme der BKF Module für unser Fahrpersonal sowie weitere nützliche Vorteile.

08

30 Tage bezahlter Urlaub

Eine Auszeit vom Alltag ist wichtig, um neue Energie zu tanken und langfristig leistungsfähig sowie motiviert zu bleiben. Deshalb sichern wir unseren Mitarbeitenden 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.